La paraestatal Petróleos Mexicanos (Pemex) otorgó la basificación a más de 21 mil 325 bases a trabajadores temporales los últimos cinco años, lo cual es una parte integral de su Programa de Estabilidad Laboral.
En un comunicado, Pemex detalló que de 2019 a septiembre de 2023, el personal basificado se dividió en 17 mil 526 sindicalizados y 3 mil 799 de confianza. Además, se otorgaron un total de 62 mil 910 ascensos, con 55 mil 876 de estos asignados a empleados sindicalizados, y los 7 mil 34 restantes destinados a empleados de confianza, según los datos de la empresa.
“Esto habla de la justicia laboral que se ha implementado en esta administración, pues hemos basificado a trabajadores que tenían hasta 35 años de antigüedad como transitorios, es una cosa impresionante cómo es que la justicia laboral no llegaba a muchas personas”, destacó Octavio Romero Oropeza, director general de la empresa.
Resaltaron que el Programa de Estabilidad Laboral se convirtió en una realidad el año pasado como parte de los esfuerzos de la petrolera para elevar las condiciones de trabajo de sus empleados. Su enfoque central es la preservación de la antigüedad de los trabajadores y el reconocimiento de las categorías operativas.
Además, informaron que con respecto a los procesos de jubilación, durante el período que va desde 2019 hasta septiembre de 2023, un total de 17 mil 314 se retiraron, de los cuales 14 mil 954 son parte de sindicatos y 2 mil 360 son de confianza.
“PEMEX garantiza a todas y todos los trabajadores el respeto y cumplimiento de los derechos y prestaciones establecidos en la ley como irrenunciables”, destaca el portal de la empresa que atiende este programa.
Para finalizar, detallaron que con objetivo de facilitar los trámites, se lanzó la aplicación móvil PEMEX Asiste. A disposición de los empleados, esta herramienta permite la automatización de procedimientos desde cualquier lugar, en cualquier momento del día, con comunicación directa y sin intermediarios.